Có được nghỉ 6 tháng sinh con khi không đủ điều kiện hưởng thai sản?
Tôi muốn hỏi về quyền lợi của lao động nữ sinh con khi không đủ điều kiện hưởng thai sản. Vợ tôi là giáo viên mầm non, đóng bảo hiểm được 1 tháng thì sinh con nên không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Vậy vợ tôi có được nghỉ việc 6 tháng không?
- Chế độ thai sản khi không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trước khi sinh
- Mức hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Mức hưởng thai sản khi sinh con của giáo viên tiểu học
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Về vấn đề có được nghỉ 6 tháng sinh con khi không đủ điều kiện hưởng thai sản; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Về điều kiện hưởng thai sản khi sinh con
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định trên, lao động nữ sinh con mà đóng bảo hiểm từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản. Do đó, vợ bạn là giáo viên đóng bảo hiểm được 01 tháng thì sinh. Vì vậy, vợ bạn sẽ không đủ điều kiện hưởng thai sản cho lao động nữ khi sinh.
Về có được nghỉ 6 tháng sinh con khi không đủ điều kiện hưởng thai sản?
Ngoài ra, khoản 1 điều 139 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
“Điều 139. Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.”
Theo quy định trên, trường hợp lao động nữ sinh con sẽ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng, trong đó không được nghỉ trước sinh quá 02 tháng. Và quy định này áp dụng chung cho tất cả người lao động sinh con có được hưởng chế độ thai sản hay không.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Trong trường hợp của bạn, theo quy định của pháp luật hiện hành; vì vợ bạn chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ từ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con nên vợ bạn chỉ được hưởng chế độ nghỉ trước và sau sinh con là 6 tháng mà không hưởng trợ cấp thai sản của BHXH.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có được nghỉ 6 tháng sinh con khi không đủ điều kiện hưởng thai sản? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH
Lao động nữ mang thai được hưởng những chế độ bảo hiểm nào?
Mọi vấn đề vướng mắc về Có được nghỉ 6 tháng sinh con khi không đủ điều kiện hưởng thai sản; bạn vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
