Có được về hưu trước tuổi nếu đóng chưa đủ 20 năm BHXH bắt buộc?
Về việc nghỉ hưu trước tuổi khi chưa đóng đủ 20 năm BHXH tôi có một câu hỏi cần được giải đáp. Vợ tôi nay 55 tuổi, hiện đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 68. Thời gian làm việc, đóng bảo hiểm bắt buộc được 17 năm. Nay muốn nghỉ hưu trước tuổi (một năm) có được không? Cảm ơn tư vấn!
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
- Nghỉ hưu sớm do mất khả năng lao động theo Luật mới
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về việc nghỉ hưu trước tuổi nếu đóng chưa đủ 20 năm BHXH bắt buộc; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ tại Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động nữ vào năm 2023:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Theo quy định nêu trên, người lao động muốn về hưu trước tuổi thì cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện như sau:
+) Đủ tuổi về hưu là 51 tuổi (tuổi chuẩn về hưu của lao động nữ năm 2023 là 56 tuổi theo Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019);
+) Đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được ít nhất 20 năm;
+) Bị suy giảm khả năng lao động là 61%.
Như vậy, trong trong trường hợp này: bạn năm nay 55 tuổi và đã đóng được bảo hiểm xã hội bắt buộc là 17 năm. Theo đó, cả về tuổi đời và số năm đóng Bảo hiểm xã hội của bạn đều chưa đủ điều kiện để đi giám định về hưu trước tuổi. Vậy nên bạn không thể về hưu do suy giảm khả năng lao động.
Bạn lưu ý:
– Muốn về hưu theo diện suy giảm khả năng lao động thì cần ít nhất là đóng đủ 20 năm Bảo hiểm xã hội. Đồng thời, khi tính điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì cần phải tính đủ 1 năm là 12 tháng.
– Bạn đã 55 tuổi và chỉ cần thêm 1 năm nữa là bạn đủ 56 tuổi, khi đó bạn đóng được 18 năm BHXH. Bạn có thể về hưu theo diện bình thường. Nhưng bạn thiểu 2 năm nữa để đủ điều kiện về hưu nên bạn có thể lựa chọn phương thức đóng BHXH 1 lần cho 2 năm còn thiếu để về hưu.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đóng BHXH tự nguyện cho nhiều năm để đủ điều kiện hưởng hưu trí?
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận: Vợ bạn không đủ điều kiện để về hưu trước tuổi.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có được về hưu trước tuổi nếu đóng chưa đủ 20 năm BHXH bắt buộc? Ngoài ra bạn vui lòng tham khảo bài viết sau:
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về Có được về hưu trước tuổi nếu đóng chưa đủ 20 năm BHXH bắt buộc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Trong thời gian nhập viện trị bệnh mà qua đời có phải cấp giấy ra viện không?
- Kể từ khi có kết quả thì sau bao lâu được nhận tiền BHXH 1 lần?
- Người lao động mất sổ BHXH có được rút BHXH 1 lần không?
- Nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội?
- Mức suy giảm khả năng lao động để hưởng lương hưu từ năm 2023
