Có tham gia đóng BHXH hơn 6 tháng thì được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi làm nhân viên tạp vụ tại trường tiểu học. Tiền lương tôi được nhà trường chi trả thuộc ngân sách của nhà trường. Tôi có tham gia đóng BHXH từ tháng 2/2021. Trong thời gian đó tôi mang thai và tới tháng 9/2021 tôi sinh con. Tôi nghỉ thai sản. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng tiền thai sản từ bảo hiểm không? Lương tôi chỉ có 3.800.000/tháng. Vậy tôi được nhận bao nhiêu?
- Hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con?
- Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con năm 2021
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Với câu hỏi có tham gia đóng BHXH hơn 6 tháng thì được hưởng chế độ thai sản không; Tổng đài tư vấn xin giải đáp cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH :
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy:
Để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con bạn cần đáp ứng điều kiện là đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Do bạn chỉ mới trình bày thời điểm sinh con là tháng 9/2021 nên thời gian 12 tháng trước khi sinh trong trường hợp của bạn có các trường hợp sau:
– Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng thì tháng 12 không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Khi đó, 12 tháng trước sinh của bạn được xác định là từ tháng 9/2020 đến tháng 8/2021.
– Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có tham gia đóng BHXH, thì tháng sinh con hoặc được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh. Khi đó, 12 tháng trước sinh của bạn được xác định là từ tháng 10/2020 đến tháng 9/2021.
Do đó
Với những thông tin bạn cung cấp thì bạn chỉ cần đóng bảo hiểm đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh thì bạn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Xét thấy bạn đóng bảo hiểm từ tháng 2/2021 nên dù thuộc trường hợp nào thì bạn vẫn đã đáp ứng đủ điều kiện đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về mức hưởng chế độ thai sản
Về vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo tại bài viết: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của bạn là: 3.800.000 đồng.
Theo đó:
– Mức hưởng chế độ thai sản trong thời gian nghỉ sinh con = 3.800.000 x 6 tháng = 22.800.000 đồng;
– Trợ cấp 1 lần khi sinh con (02 tháng lương cơ sở): 2 x 1.490.00 = 2.980.000 đồng.
Tổng cộng: 22.800.00 + 2.980.000 = 25.780.000 đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Thời hạn làm hồ sơ hưởng thai sản khi thôi việc trước sinh?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
