Đã nghỉ việc thì thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH
Đã nghỉ việc thì thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH. Em đóng đủ bảo hiểm rồi nên nghỉ việc luôn ở công ty trước để chờ sinh. Vậy 6 tháng nghỉ thai sản đó của em sau khi đã nghỉ việc thì có được tính là thời gian đóng BHXH hay không ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp em trường hợp này với ạ.
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
- Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi đã nghỉ việc thì thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH; chúng tôi xin tư vấn như sau :
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
………………
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội“.
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được ghi trên sổ BHXH theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương.”
Theo đó:
Pháp luật hiện hành quy định, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày công trở lên trong tháng thì được tính là thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Đồng thời, khi đó người lao động và đơn vị không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn đóng đủ bảo hiểm xã hội rồi nghỉ việc luôn ở công ty để chờ sinh thì bạn sẽ không được xác định là người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản nên thời gian 6 tháng bạn nghỉ sinh con sẽ không được tính là thời gian đóng bảo hiểm.
Trên đây là bài viết về vấn đề Đã nghỉ việc thì thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Hồ sơ báo giảm lao động khi người lao động nghỉ thai sản
Nếu còn vướng mắc về Đã nghỉ việc thì thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
