Đặt vòng tránh thai được hưởng chế độ thai sản thế nào?
Cho mình hỏi vấn đề đặt vòng tránh thai được hưởng chế độ thai sản thế nào, cụ thể như sau: Mình đặt vòng tránh thai tháng 5 năm 2020 và nghỉ chế độ thai sản. Nhưng sau đó mình bị viêm nhiễm nên tháo vòng vậy đến tháng 5/2021 này mình đặt vòng lại thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong bạn tư vấn giúp mình.
- Cách tính tiền thai sản cho người lao động như thế nào?
- Đặt vòng trong thời gian nghỉ thai sản
- Chế độ thai sản khi thực hiện biện pháp đặt vòng để tránh thai
- Thời gian hưởng và mức hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi đặt vòng tránh thai được hưởng chế độ thai sản thế nào; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về thời gian hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai:
Theo quy định tại Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”
Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai. Với trường hợp đặt vòng tránh thai thì bạn sẽ được nghỉ việc tối đa 7 ngày (tính cả ngày nghỉ lễ, tết và nghỉ hằng tuần) không kể bạn đã từng đặt vòng hay chưa.
Thứ hai, về mức hưởng khi bạn nghỉ đặt vòng tránh thai:
Căn cứ vào khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản hoặc các tháng đã đóng BHXH : 30 ngày x số ngày nghỉ hưởng chế độ là 7 ngày.
Kết luận:
Bạn sẽ vẫn được hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nữ đặt vòng tránh thai.
Trên đây là những giải đáp cho câu hỏi đặt vòng tránh thai được hưởng chế độ thai sản thế nào. Ngoài ra, để biết thêm thông tin bạn có thể tham khảo bài viết sau:
Một năm đặt vòng tránh thai hai lần thì còn được hưởng chế độ thai sản không?
Những chế độ mà lao động nữ đặt vòng tránh thai được hưởng
Cách điền hồ sơ theo mẫu đơn 01B-HSB khi nghỉ do đặt vòng tránh thai
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Giải quyết chế độ ốm đau có cần Giấy chuyển tuyến không?
- Được cấp thị thực tạm thời thì có được hưởng BHXH 1 lần ngay không?
- Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập có phải nộp bảo hiểm thất nghiệp không?
- Nghỉ thai sản trùng vào ngày nghỉ lễ có được nghỉ bù không?
- Chưa đủ tuổi nhưng muốn về hưu sớm thì phải làm thế nào?