Điều kiện hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Điều kiện hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Xin chào anh chị tư vấn. Tôi đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 1/1990 đến tháng 1/2019 là được 29 năm. Tôi là nữ, 51 tuổi, tôi có đủ điều kiện hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi không? Mức lương hưu của tôi như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn.



Lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với vấn đề điều kiện hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi như thế nào; chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất điều kiện hưởng lương hưu

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;”

Theo đó, bạn đóng bảo hiểm xã hội được 29 năm, 51 tuổi. Nếu bạn muốn về hưu trong năm 2019 thì bạn phải suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.

Về hồ sơ giám định bạn có thể tham khảo bài viết Hồ sơ giám định hưởng chế độ hưu trí trước tuổi.

Thứ hai về mức hưởng lương hưu

Căn cứ Khoản 2 và Khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.”
Lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy:

Trường hợp bạn đóng 29 năm bảo hiểm xã hội và 51 tuổi, nếu đáp ứng điều kiện suy giảm khả năng lao động trên thì mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2019 của bạn được tính như sau:

+) 15 năm đầu đóng bảo hiểm = 45 % mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 

+) 14 năm sau = 28% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

+) Nghỉ trước tuổi 4 năm nên sẽ giảm 8%.

Theo đó, bạn sẽ được hưởng 73% – 8% = 65% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. 

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí

Nếu trong quá trình giải quyết bạn còn vấn đề gì thắc mắc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi