Điều kiện về hưu trước tuổi khi bị suy giảm 61% khả năng lao động
Cho em hỏi: Điều kiện về hưu trước tuổi khi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Năm nay mẹ tôi 49 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm. Trong quá trình công tác mẹ tôi bị suy giảm 61% khả năng lao động, có biên bản giám định. Nay vì thấy sức khỏe không còn tốt như trước nữa, mẹ tôi muốn xin được nghỉ hưu. Nhưng tôi vẫn chưa hiểu trường hợp của mẹ tôi như vậy nếu nghỉ hưu năm 2023 thì có được hưởng lương hưu không? Em cảm ơn.
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
- Nghỉ hưu sớm do mất khả năng lao động theo Luật mới
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về: Điều kiện về hưu trước tuổi khi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”
Đồng thời, tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 hướng dẫn quy định này như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Căn cứ vào quy định trên; người lao động muốn về hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
+) Đóng BHXH bắt buộc ít nhất 20 năm;
+) Bị suy giảm khả năng lao động 61%;
+) Đủ tuổi đời: với nam là 55 tuổi 9 tháng và với nữ là đủ 51 tuổi;
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy
Theo thông tin mà bạn cung cấp; mẹ bạn 49 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm và bị suy giảm 61% khả năng lao động, hiện tại không đủ sức khỏe để làm việc nên muốn về hưu trước tuổi. Do đó; mẹ bạn về hưu năm 2023 chưa đáp ứng điều kiện về tuổi đời, đã đủ số năm đóng bảo hiểm và mức suy giảm khả năng lao động. Do đó; mẹ bạn đủ không điều kiện để về hưu trước tuổi.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Điều kiện về hưu trước tuổi khi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về: Điều kiện về hưu trước tuổi khi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
