Đóng bảo hiểm 3 tháng có được nhận thai sản khi sinh không?
Đóng bảo hiểm 3 tháng có được nhận thai sản khi sinh không? Tôi đóng bảo hiểm được 3 tháng nhưng bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai vì thai có nguy cơ bị xảy. Trường hợp này, tôi có đủ điều kiện hưởng thai sản khi sinh con không ạ?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản là bao lâu?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ quy định tại điểm b, khoản 1 và khoản 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì khi người lao động nữ mang thai và phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên, trong đó phải đóng được 03 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì mới được hưởng chế độ thai sản. Đồng thời, việc nghỉ dưỡng thai phải được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai theo quy định tại Phụ lục số 06 ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Tuy nhiên, do bạn cung cấp thông tin chưa đầy đủ nên chúng tôi chia thành 02 trường hợp như sau:
Trường hợp 01: Trong thời gian mang thai bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 03 tháng và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 12 tháng và được cấp Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì bạn sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trường hợp 02: Bạn đóng được 3 tháng bảo hiểm xã hội trong thời gian mang thai nhưng chưa đóng đủ 12 tháng bảo hiểm xã hội. Khi đó, bạn sẽ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nghỉ dưỡng thai. Vì vậy, bạn cần đóng bảo hiểm xã hội được ít nhất 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng thai sản.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề của bạn. Ngoài ra bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Có thể đề nghị cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai không?
Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có thời hạn trong bao lâu theo quy định?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Quy định về cách tính mức lương bình quân khi nhận BHXH một lần
- Số thân nhân tối đa được giải quyết chế độ tuất hàng tháng và cách điền mẫu
- Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tỉnh Bình Dương
- Ý nghĩa của chữ K1, K2, K3 ghi trên thẻ bảo hiểm y tế theo quy định
- Quyền lợi bảo hiểm y tế của công chức, viên chức