Nội dung câu hỏi:
Đóng tiền bảo hiểm y tế khi báo giảm muộn? Công ty tôi có một nhân viên nghỉ việc từ đầu tháng 1/2024 nhưng đến nay là tháng 8 bên công ty tôi mới làm thủ tục báo giảm cho bạn đó thì có phải đóng tiền BHYT cho bạn nhân viên đó trong tháng 8 không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Thủ tục báo giảm như thế nào ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi về vấn đề này với ạ, xin cảm ơn rất nhiều.
- Báo giảm muộn phải đóng BHYT cho người lao động đã nghỉ việc không?
- Thủ tục báo giảm thẻ BHYT cho lao động nghỉ việc ở công ty
- Đóng bảo hiểm y tế sau khi báo giảm quy định như thế nào?
Với trường hợp về vấn đề Đóng tiền bảo hiểm y tế khi báo giảm muộn; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn cụ thể như sau:
Trách nhiệm báo giảm lao động khi nghỉ việc
Căn cứ theo quy định tại điểm 2.1 khoản 2 điều 50 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 50. Trách nhiệm của người tham gia, đơn vị, Đại lý thu
2. Trách nhiệm của đơn vị, Đại lý thu
2.1. Đơn vị
a) Thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy trình, quy định tại Văn bản này và quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.”
Như vậy, NLĐ của công ty bạn nghỉ việc từ tháng 1/2024 nhưng đến tháng 8/2024 công ty bạn mới báo giảm thì công ty bạn sẽ bị truy thu tiền đóng BHYT từ tháng 1/2024 đến hết tháng 8/2024.
Mức đóng BHYT khi bị truy thu;
Căn cứ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2019/NĐ-CP
“Điều 7. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.”
Tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định trên, thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ phải đóng bảo hiểm với mức 4.5% tiền lương tháng. Trong đó người lao động đóng 1.5%, người sử dụng lao động đóng 3% tiền lương tháng. Tuy nhiên, do công ty bạn báo giảm muộn nên phải chịu hoàn toàn mức đóng là 4.5% trong từ tháng 1/2020 cho đến tháng 8/2020.
Thủ tục báo giảm người lao động tham gia bảo hiểm y tế:
Theo quy định tại phiếu giao nhận Hồ sơ: 600a/…/THU, bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
+) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-LT, 01 bản) theo mẫu ban hành kèm theo Quyết định 1040/QĐ-BHXH.
+) Bảng kê thông tin D01-TS.
Trên đây là bài viết về vấn đề đóng tiền bảo hiểm y tế khi báo giảm muộn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
- Thủ tục báo giảm thẻ BHYT cho lao động nghỉ việc ở công ty
- Có được báo giảm trước khi người lao động nghỉ việc?
Nếu còn vấn đề thắc mắc về đóng tiền bảo hiểm y tế khi báo giảm muộn; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Tham gia BHYT 5 năm liên tục có được hưởng 100% chi phí KCB không?
- Nghỉ thai sản trước khi nghỉ việc thì tiền trợ cấp thất nghiệp được tính thế nào?
- Đi mổ chữa cận thì được thanh toán bảo hiểm y tế theo mức nào?
- Sau khi hoãn thực hiện hợp đồng có được hưởng bảo hiểm khi khám thai?
- Ai có trách nhiệm đề nghị hoàn trả do đóng trùng bảo hiểm?