Giải quyết chế độ khi người lao động bị tai nạn do trên đường đi đến nơi làm việc
Tôi bị tai nạn do trên đường đi đến nơi làm việc. Tôi bị gãy xương đòn và phải nghỉ 3 tháng để hồi phục thì tôi sẽ được hưởng những chế độ gì từ người sử dụng lao động? Trong thời gian nghỉ 3 tháng thì đơn vị sử dụng lao động hay cơ quan BHXH sẽ trả lương cho tôi, trong thời gian 3 tháng thì đơn vị sử dụng lao động có phải báo giảm bảo hiểm nghỉ chế độ ốm đau cho tôi không? Tôi xin cảm ơn!
- Người lao động có được bồi thường khi bị tai nạn lao động?
- Trách nhiệm của công ty khi nhân viên bị tai nạn lao động
- Mức bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Giải quyết chế độ khi người lao động bị tai nạn do trên đường đi đến nơi làm việc tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin tư vấn như sau:
Về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015:
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;”
Theo thông tin bạn cho biết, bạn bị tai nạn trên đường đi đến nơi làm việc nên nếu bạn đáp ứng điều kiện là bị bị tai nạn trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý và giám định suy giảm khả năng lao động từ 5% thì sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động
Về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi xảy ra tai nạn lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:…
… 3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;”
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, công ty có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi bạn điều trị ổn định.
Trong thời gian nghỉ 3 tháng thì đơn vị sử dụng lao động sẽ phải trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động (theo khoản 3 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015).
Trong thời gian 3 tháng bạn nghỉ thì đơn vị sử dụng lao động sẽ không phải báo giảm bảo hiểm nghỉ chế độ ốm đau vì khi bạn đang hưởng chế độ tai nạn lao động thì sẽ không được giải quyết bởi không đáp ứng Điều kiện hưởng chế độ ốm đau của người lao động. Mặt khác đối chiếu với quy định tại Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì trong thời gian người lao động nghỉ việc điều trị tai nạn lao động có được hưởng lương nên công ty vẫn phải đóng BHXH cho người lao động đó nên trường hợp này sẽ không cần phải bảo giảm lao động.
Trên đây là bài viết về vấn đề Giải quyết chế độ khi người lao động bị tai nạn do trên đường đi đến nơi làm việc. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp.
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
Nếu có thắc mắc về Giải quyết chế độ khi người lao động bị tai nạn do trên đường đi đến nơi làm việc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
