Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi nhận trẻ mồ côi về nuôi

Nội dung câu hỏi:

Hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi nhận trẻ mồ côi về nuôi. Tôi muốn nhận 1 cháu bé ở trại trẻ mồ côi về nuôi. Xin hỏi tôi cần làm hồ sơ như thế nào để được trợ cấp thai sản ạ? Xin cám ơn!

Tư vấn chế độ thai sản

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi nhận trẻ mồ côi về nuôi; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, nếu trẻ mồ côi mà bạn nhận về nuôi dưới 06 tháng tuổi và bạn đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi thì bạn có thể nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản.

Khoản 3 Điều 9 Quyết định số 166/QĐ-BHXH:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

2.3. Đối với chế độ thai sản của người sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng BHXH do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH):

2.3.1. Hồ sơ theo quy định tại tiết 2.2.2, tiết 2.2.3 điểm này. Trường hợp nghỉ thai sản khi sinh con theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH mà các hồ sơ quy định tại nội dung đ tiết 2.2.2 điểm này không thể hiện việc nghỉ dưỡng thai thì có thêm Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai”.

Bên cạnh đó theo quy định tại khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 cụ thể:

“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, đối với trường hợp của bạn, để hưởng chế độ thai sản khi nhận trẻ mồ côi về nuôi bạn cần chuẩn bị những giấy tờ như sau:

1. Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con.

2. Giấy chứng nhận nhận nuôi con nuôi.

Trên đây là tư vấn về hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi nhận trẻ mồ côi về nuôi. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:

Quy định về mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con năm 2018

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm những giấy tờ như thế nào?

Nếu còn vướng mắc về chế độ thai sản khi nhận trẻ mồ côi về nuôi bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: