Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động mới nhất
Xin chào Tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động mới nhất3. Tôi làm công nhân tại công trường, trong khi làm việc tôi bị ngã giàn giáo bị gãy chân và xương bả vai. Cho tôi hỏi về hồ sơ khám giám định tai nạn lao động? Gồm những giấy tờ gì? Xin cảm ơn.
- Các chế độ cho thân nhân người bị tai nạn lao động chết
- Hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn ngoài giờ làm việc
- Các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn: Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 01/03/2018 và Quyết định 2285/QĐ-BYT năm 2023 quy định về hồ sơ khám giám định lần đầu do bị tai nạn lao động bao gồm:
1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư số 18/2022/TT-BYT đối với trường hợp người bị tai nạn lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư số 18/2022/TT-BYT đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không còn thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động.
2. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động) cấp theo mẫu quy định tại Quyết định số 4069/2001/QĐ-BYT ngày 28 tháng 9 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án
3. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên tịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động;.
4. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án quy định tại Phụ lục 3 và Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT. Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định. Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.
5. Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định
Theo đó, hồ sơ giám định bao gồm:
– Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động
– Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động)
– Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động
– Giấy ra viện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án
– Giấy tờ có ảnh như: CMND, Hộ chiếu,….
Ngoài ra, căn cứ khoản 3 Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định: Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với trường hợp người lao động bị tai nạn lao động vẫn thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bên cạnh đó, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động
