Hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi có thời gian nghỉ thai sản

Mục lục

Hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi có thời gian nghỉ thai sản

Tôi đóng BHXH từ tháng 2/2012 sau đó nghỉ thai sản từ tháng 8/2012 đến hết tháng 11/2012. Tháng 12/2012 tôi tiếp tục trở lại làm việc và đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 11/2017. Vậy khi có thời gian nghỉ thai sản tôi có nhận được tiền BHXH một lần nữa hay không? Nếu có thì tôi nhận được bao nhiêu tiền?

Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về BHXH một lần khi có thời gian nghỉ thai sản; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, về việc hưởng BHXH một lần khi có thời gian nghỉ thai sản:

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 8. BHXH một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục đóng BHXH;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”

Như vậy, theo quy định trên thì không có trường hợp nào quy định đã có thời gian nghỉ thai sản thì không nhận được BHXH 1 lần do đó khi bạn thuộc một trong những trường hợp nêu trên thì bạn có thể yêu cầu hưởng BHXH một lần.

Tư vấn bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ hai, về mức hưởng:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về bảo hiểm xã hội một lần như sau:

“Điều 60. BHXH một lần

2. Mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;”

Bên cạnh đó, Khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 19. BHXH một lần

4. Khi tính mức hưởng BHXH một lần trong trường hợp thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng BHXH một lần.”

Bạn có thời gian nghỉ thai sản từ tháng 8-11/2012 nên theo khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH thì thời gian này sẽ được tính là thời gian đóng BHXH và mức đóng sẽ được tính theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Như vậy:

Thời gian đóng BHXH trước năm 2014 là 1 năm 11 tháng. Thời gian 11 tháng này được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ năm 2014.
Thời gian đóng BHXH từ năm 2014 là 4 năm 10 tháng và được tính là 5 năm.

Mức hưởng = (1,5 + (2 x 5)) x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần 2019

Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần có cần quyết định nghỉ việc không?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: