Hưởng chế độ thai sản đối với chồng có vợ sinh con mà vợ không tham gia BHXH
Tôi có vợ vừa sinh em bé. Vợ tôi lại không tham gia BHXH. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Tôi có được hưởng thêm 1 tháng lương từ trợ cấp BHXH không?
- Thời hạn nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi có vợ sinh con
- Có thể nghỉ hưởng thai sản trước khi vợ sinh không?
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Với câu hỏi về Hưởng chế độ thai sản đổi với chồng có vợ sinh con mà vợ không tham gia BHXH, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Về thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi có vợ sinh con
Căn cứ khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.”
Theo đó, tùy theo tình trạng sinh của vợ bạn mà bạn có thể xác định được số ngày bạn được nghỉ theo quy định pháp luật. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ bạn sinh con.
Về mức hưởng chế độ thai sản: Căn cứ được quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
Mức hưởng = Mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng thai sản/24 x số ngày được nghỉ.
Nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội dưới 6 tháng thì mức bình quân tiền lương sẽ là tiền lương của các tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Mặt khác,
Theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về mức hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con“.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì mức hưởng trợ cấp một lần được tính = 2 x 1.490.000 = 2.80.000 VNĐ theo Nghị định 38/2018/NĐ-CP. Tuy nhiên, bạn chỉ được trợ cấp một lần khi vợ bạn không tham gia BHXH mà chỉ có bạn tham gia BHXH và tham gia đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh.
Do vợ bạn không đủ điều kiện hưởng trợ cấp 1 lần và nếu bạn tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề Hưởng chế độ thai sản đổi với chồng có vợ sinh con mà vợ không tham gia BHXH của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Thời gian nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về chế độ thai sản đối với đổi với chồng có vợ sinh con mà vợ không tham gia BHXH, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
