Hưởng thai sản khi bị gián đoạn 06 tháng đóng BHXH do chuyển công ty

Thứ hai, về tiền lương làm căn cứ hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Căn cứ Khoản 1 Điều 12 Thông tư 59/2015/NĐ-CP quy định:

“Điều 12. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Mức hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 39 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. Nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì được cộng dồn.

Trường hợp lao động nữ đi làm cho đến thời điểm sinh con mà tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi thì mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc, bao gồm cả tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.

Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn sẽ nghỉ việc ở công ty từ tháng 4 (không đóng BHXH) sau đó sang công ty mới và đóng BHXH từ tháng 5 và sẽ đóng 5 t. Đối chiếu quy định trên thì bạn sẽ tính hưởng chế độ thai sản căn cứ theo lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của bạn được tính theo tháng 3 của công ty cũ và 5 tháng của công ty mới.

Thứ ba, quy định về tăng mức lương cơ sở năm 2020

Căn cứ theo Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 86/2019/QH14 quy định như sau:

“Điều 3. Giao Chính phủ thực hiện một số biện pháp điều hành nhiệm vụ tài chính – ngân sách năm 2020

7. Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2020″.

Như vậy, theo quy định trên thì từ ngày 01/07/2020 mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ 1.490.000 đồng lên thành 1.600.000 đồng.

Theo đó, mức trợ cấp một lần sẽ bằng 2 lần mức lương cơ sở. Do đó, từ ngày 01/07/2020 thì mức trợ cấp một lần đối với người nhờ mang thai hộ cụ thể bằng: 1.600.000 đồng x 2 = 3.200.000 đồng.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

–> Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con?