Sẽ tăng trợ cấp một lần khi sinh con trong năm 2023

Mục lục

Sẽ tăng trợ cấp một lần khi sinh con trong năm 2023

Cho em hỏi có phải là trợ cấp một lần khi sinh con sẽ được điều chỉnh tăng trong năm 2023 đúng không ạ? Vậy là cứ đóng bảo hiểm là cả vợ và chồng đều được hưởng trợ cấp này đúng không ạ? Để được hưởng thì cần làm thủ tục như thế nào? Và sau bao lâu thì nhận được tiền ạ? Em cám ơn nhiều ạ?

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về vấn đề trợ cấp một lần khi sinh con năm 2023

Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Bên cạnh đó, theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định:

“Điều 3. Mức lương cơ sở

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng”.

Theo quy định trên, mức hưởng trợ cấp một lần cho con được tính dựa trên mức lương cơ sở, do đó khi mức lương cơ sở tăng thì mức trợ cấp một lần khi sinh con cũng tăng. Hiện tại mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng, tuy nhiên, dự kiến đến tháng 7/2023 Chính phủ sẽ tăng lương cơ sở lên thành 1.800.000 đồng. Vì thể, tiền trợ cấp 1 lần cho con như sau:

– Trước ngày 01/07/2023: Mức trợ cấp 1 lần cho con khi sinh là 1.490.000 đồng * 2 = 2.980.000 đồng/con

– Từ ngày 01/07/2023: Mức trợ cấp 1 lần cho con khi sinh là: 1.800.000 đồng * 2 = 3.600.000 đồng/con.

Thứ hai, về điều kiện để hưởng trợ cấp một lần khi sinh con

Căn cứ Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

b) Đối với người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con”.

Theo đó, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được xác định như sau:

– Với lao động nữ:

Được nhận trợ cấp một lần khi sinh con nếu thuộc 01 trong các trường hợp sau:

+) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

+) Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền; đồng thời đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

– Với lao động nam:

Lao động nam được hưởng trợ cấp một lần khi đáp ứng đồng thời 02 điều kiện sau đây:

+) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

+) Vợ không đóng bảo hiểm bắt buộc hoặc có đóng nhưng không đủ điều kiện để hưởng thai sản.

Như vậy, khi sinh con, nếu cả 2 vợ chồng cùng tham gia bảo hiểm hiểm xã hội mà vợ đã đủ điều kiện hưởng thai sản thì vợ được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con và khi đó chồng sẽ không được nhận trợ cấp một lần khi sinh.

Thứ ba, về thủ tục để nhận trợ cấp một lần khi sinh con

Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định về thủ tục giải quyết trợ cấp một lần cho con như sau:

+) Đối với lao động nữ: thủ tục giải quyết trợ cấp một lần cho con được làm cùng với chế độ thai sản khi sinh con. Khi đó, đơn vị bạn chỉ cần làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản là bạn sẽ được nhận đồng thời trợ cấp một lần khi sinh con. Về thủ tục làm chế độ thai sản bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Hướng dẫn kê khai thai sản trên phần mềm BHXH

+) Đối với lao động nam khi vợ sinh con: thủ tục giải quyết trợ cấp một lần khi vợ sinh con sẽ được cùng làm với chế độ nghỉ khi vợ sinh con. Khi đó, đơn vị bạn sẽ đồng thời làm hồ sơ giải quyết chế độ cho lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con và nhận trợ trợ cấp một lần cho nam khi vợ sinh con. Bạn có thể tham khải chi tiết tại bài viết sau: Kê khai chế độ nam nghỉ việc khi vợ sinh con

Thời hạn giải quyết chế độ: Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH là 06 ngày kể từ ngày cơ quan Bảo hiểm xã hội nhận được đầy đủ hồ sơ theo quy định.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được tư vấn, giải đáp.

--> Điều kiện để chồng được trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con?

Xem thêm: