19006172

Khi nào được xác định là từ chối việc làm có lý do chính đáng?

Từ chối việc làm có lý do chính đáng

Cho mình hỏi về trường hợp từ chối việc làm có lý do chính đáng? Hiện tại mình đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng con mình còn nhỏ (7 tháng) không có người trông để mình có thể đi làm. Vậy mình từ chối việc làm do trung tâm giới thiệu với lý do con nhỏ không đi làm được có được xem là lý do chính đáng không?



Từ chối việc làmTư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho công ty chúng tôi. Với vấn đề từ chối việc làm có lý do chính đáng; Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:

Căn cứ vào Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau: 

“đ) Sau 02 lần người lao động từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp từ chối việc làm thuộc một trong các trường hợp sau, được xác định là không có lý do chính đáng:

– Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành, nghề, trình độ được đào tạo hoặc công việc người lao động đã từng làm được ghi trong phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động;

– Người lao động đã tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu của trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và được người sử dụng lao động tuyển dụng nhưng không nhận việc làm đã trúng tuyển, trừ trường hợp việc làm đó không đúng như thông báo tuyển lao động của người sử dụng lao động.”

Như vậy:

Nếu bạn thuộc các trường hợp sau mà từ chối công việc thì không được coi là không có lý do chính đáng:

+) Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành, nghề, trình độ được đào tạo hoặc công việc người lao động đã từng làm được ghi trong phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động;

+) Người lao động đã tham gia dự tuyển lao động theo giới thiệu của trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và được người sử dụng lao động tuyển dụng nhưng không nhận việc làm đã trúng tuyển, trừ trường hợp việc làm đó không đúng như thông báo tuyển lao động của người sử dụng lao động.

Từ chối việc làm

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà thuộc một trong 2 trường hợp nêu trên sẽ là căn cứ để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định pháp luật.

Liên quan đến vấn đề từ chối việc làm có lý do chính đáng; bạn có thể tham khảo một số bài viết sau: 

Các trường hợp tạm dừng và chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

luatannam