Mức hưởng lương hưu cho lao động nữ về hưu trước tuổi

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề mức hưởng lương hưu cho lao động nữ về hưu trước tuổi. Tôi làm hết tháng này là đủ 52 tuổi (nữ) bị suy giảm khả năng lao động 65% và đóng được 23 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc. Không biết mức hưởng hưu của tôi là như thế nào? Xin cảm ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn: Mức hưởng lương hưu cho lao động nữ về hưu trước tuổi, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động

1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Như vậy, trong năm 2023 lao động nữ muốn về hưu trước tuổi thì cần đáp ứng các điều kiện sau: ít nhất từ đủ 51 tuổi tuổi trở lên, suy giảm từ 61% khả năng lao động và có từ 20 năm tham gia BHXH trở lên.

Theo thông tin bạn cung cấp: hết tháng này bạn đủ 52 tuổi, có 23 năm tham gia bảo hiểm xã hội và bị suy giảm 65% khả năng lao động. Do đó, theo quy định của pháp luật, bạn thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi.

Về mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Theo quy định tại Khoản 2 và 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%”.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định trên, mức lương hưu của lao động nữ nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2018 được tính như sau:

+ 15 năm đóng BHXH tương ứng với 45% mức bình quân tháng đóng BHXH.

+ Đối với lao động nữ cứ thêm một năm đóng BHXH thì được cộng thêm 2%.

+ Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì bị giảm đi 2%.

Theo quy định tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 56 tuổi. Bạn đóng bảo hiểm xã hội đã được 23 năm. Hiện tại bạn 52 tuổi nên thời gian bạn nghỉ hưu trước tuổi là 04 năm, tương đương với mức giảm trừ nghỉ hưu trước tuổi là 8%.

Như vậy, mức lương hưu bạn được hưởng là: 45% + 2% x (23-15) – 8%= 53% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về mức hưởng lương hưu cho lao động nữ về hưu trước tuổi. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí năm 2023

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: