Nghỉ không lương có được hưởng bảo hiểm ốm đau hay không?
Xin chào tổng đài, tôi đã làm việc tại công ty được 5 năm, vì gia đình có việc nên tôi xin phép công ty nghỉ không lương 3 tháng. Không may trong thời gian 3 tháng đó tôi bị ốm phải điều trị tại bệnh viện mất 20 ngày. Xin hỏi tổng đài 20 ngày đó tôi có được hưởng bảo hiểm ốm đau hay không?
- Quy định về nghỉ phép năm
- Không nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm có được chuyển sang năm sau?
- Nghỉ phép năm có hưởng lương có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?
Tư vấn chế độ ốm đau
Chào bạn,cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về Nghỉ không lương có được hưởng bảo hiểm ốm đau hay không? Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 115 Bộ Luật Lao động 2019 có quy định về mức hưởng nghỉ phép nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:
“Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.”
Như vậy, khi nghỉ không hưởng lương theo đúng quy định thì người lao động sẽ không được hưởng tiền lương từ công ty.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau:
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội”.
Theo đó, bạn bị ốm đau trong thời gian nghỉ không hưởng lương sẽ không được hưởng bảo hiểm ốm đau.
Trên đây là bài viết về vấn đề Nghỉ không lương có được hưởng bảo hiểm ốm đau hay không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Đóng BHXH 10 năm nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày
Thời gian nghỉ chế độ ốm đau tối đa cho người mắc bệnh dài ngày
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề thắc mắc Nghỉ không lương có được hưởng bảo hiểm ốm đau hay không?, bạn vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
