Phải chờ bao lâu mới tới tuổi hưởng lương hưu
Chào tổng đài tư vấn chế độ hưu trí! Cho em hỏi, giờ em đóng bảo hiểm được 10 năm. Năm nay em 28 tuổi. Em đi làm tiếp và đóng bảo hiểm thêm 10 năm nữa cho đủ 20 năm. Đến lúc đó em 38 tuổi. Em nghỉ không đóng bảo hiểm nữa. Như vậy, em phải chờ đến tuổi nghỉ hưu đối với nam là 60 tuổi thì em mới được nhận lương hưu phải không ạ?
- Nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế
- Đang chờ đủ tuổi hưởng lương hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Thủ tục cần thiết để nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động nữ
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề của bạn: Phải chờ bao lâu mới tới tuổi hưởng lương hưu; chúng tôi xin được tư vấn, giải đáp như sau:
Thứ nhất, tuổi nghỉ hưu bình thường của người lao động.
Căn cứ theo quy định tại Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.”
Theo quy định trên, người lao động muốn được nghỉ hưu cần phải đóng BHXH ít nhất đủ 20 năm và đủ tuổi về hưu. Theo lộ trình, tuổi nghỉ hưu của người lao động dự kiến sẽ là 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và 62 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
Như vậy, bạn không nói rõ bạn là lao động nam hay là lao động nữ nhưng hiện tại bạn mới 28 tuổi thì cho đến khi bạn được về hưu bạn cần phải đáp ứng tuổi đời như quy định trên là: 62 tuổi với nam hoặc 60 tuổi với nữ.
Thứ hai, tuổi nghỉ hưu sớm của người lao động.
Căn cứ quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019, người lao động bị suy giảm khả năng lao động được nghỉ hưu sớm nếu thuộc 01 trong các trường hợp sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Theo quy định nêu trên, người lao động có thể nghỉ hưu trước 5 tuổi nếu mức suy giảm khả năng lao động từ 61% tới 80%; hưởng lương hưu trước 10 tuổi nếu mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; hưởng lương hưu không phụ thuộc vào tuổi khi người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Như vậy, chúng tôi chia thành 02 trường hợp như sau:
Đối với lao động nam: Từ năm 2028 trở về sau:
– Tuổi nghỉ hưu bình thường của lao động nam là 62 tuổi;
– Lao động nam có tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% tới 80% thì có thể nghỉ hưu sớm ở tuổi 57.
– Lao động nam có mức độ suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì nghỉ hưu sớm ở tuổi 52.
– Trường hợp lao động nam làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì không phụ thuộc vào tuổi miễn là đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trong đó có 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Đối với lao động nữ: Từ năm 2035 trở về sau:
– Tuổi nghỉ hưu bình thường của lao động nữ là 60 tuổi;
– Lao động nữ có tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% tới 80% thì có thể nghỉ hưu sớm ở tuổi 55.
– Lao động nữ có mức độ suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì nghỉ hưu sớm ở tuổi 50.
– Trường hợp lao động nam làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì không phụ thuộc vào tuổi miễn là đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trong đó có 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Giám định nghỉ hưu trước tuổi và giải quyết lương hưu
- Điều kiện được giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi
Trên đây là phần giải đáp cho nội dung: Phải chờ bao lâu mới tới tuổi hưởng lương hưu; Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
