Phụ nữ sinh đôi có một con bị mất được chế độ thai sản như thế nào?

Mục lục

Phụ nữ sinh đôi có một con bị mất được chế độ thai sản như thế nào?

Tôi mang thai đôi. Nhưng khi sinh ra được 10 ngày thì một con bị mất. Như vậy cho tôi hỏi chế độ thai sản của tôi như thế nào? Tôi được nghỉ bao nhiêu tháng? Mức hưởng là những gì? Tôi đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trước khi sinh hai cháu.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, về thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản:

Căn cứ vào khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định:

“Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có thai bị chết hoặc chết lưu thì chế độ thai sản được giải quyết đối với con còn sống. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con của lao động nữ được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.”

Theo quy định trên, nếu lao động nữ sinh đôi mà có một con bị mất thì chế độ thai sản được giải quyết đối với thai còn sống. Thời gian gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ được tính theo số con sinh ra. Do đó, trong trường hợp này, bạn sinh đôi nhưng có 01 chết sau sinh nên bạn vẫn được nghỉ 07 tháng theo Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Thứ nhất, về mức hưởng chế độ thai sản:

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng chế độ thai sản như sau:

“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Theo đó: mức hưởng chế độ thai sản = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc x 7 tháng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ ba, về trợ cấp một lần cho con:

Căn cứ quy định tại Khoản a Điều 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH:

“2. Về chế độ thai sản:

a) Lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu hoặc tất cả các con đều bị chết thì trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu”.

Theo đó, lao động nữ mang thai đôi nếu một con bị mất thì trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết. Do đó, theo thông tin bạn cung cấp thì mức trợ cấp một lần khi bạn sinh con được tính theo số con sinh ra, tức là 2 con.

Căn cứ vào quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 :

“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 nên mức trợ cấp một lần khi sinh con của vợ bạn tính cho cả 2 con = 2 x 1.490.000 đồng × 2 = 5.980.000 đồng.

Như vậy: bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản như sau:

+) Bạn được nghỉ 7 tháng thai sản.

+) Mức hưởng chế độ thai sản = bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc x 7 tháng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

+) Mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 nên mức trợ cấp một lần khi sinh con của vợ bạn tính cho cả 2 con là: 2 x 1.490.000 đồng × 2 = 5.980.000 đồng.

Trên đây là bài viết tư vấn về chế độ thai sản khi phụ nữ sinh đôi mà một con bị mất. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Trợ cấp một lần cho lao động nữ khi sinh đôi

Cách tính chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006 172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp về: Chế độ thai sản khi lao động nữ sinh đôi.

Xem thêm: