Sinh bé đầu mà không nộp hồ sơ thì sinh bé thứ 2 có được hưởng thai sản không?
Tôi đã đóng BHXH được 1 năm 9 tháng. Tháng 9/2016 do việc mang thai khó nên tôi nghỉ việc ở nhà để mang thai. Đến tháng 2/2018 tôi sinh bé đầu, nhưng vì lúc đó tôi cũng chưa nắm được luật hưởng thai sản nên đã không làm hồ sơ nhận bảo hiểm thai sản. Vậy đến nay tôi sắp sinh bé thứ hai liệu tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?
- Không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản?
- Chế độ thai sản khi sinh con nếu được nâng lương trong thời gian nghỉ việc?
- Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điểm b Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Và 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
Như vậy,
Lao động nữ sinh con muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã đóng BHXH được 1 năm 9 tháng. Tháng 9/2016 do việc mang thai khó nên bạn nghỉ việc ở nhà để mang thai. Đến tháng 2/2018 bạn sinh bé đầu, nhưng vì lúc đó bạn cũng chưa nắm được luật hưởng thai sản nên đã không làm hồ sơ nhận bảo hiểm thai sản. Xét thấy tại thời điểm bạn sinh bé đầu thì trong vòng 12 tháng trước khi sinh (từ tháng 2/2017 đến tháng 1/2018) thì bạn cũng chưa đóng BHXH ở công ty (vì bạn đã nghỉ việc từ tháng 9/2016) vậy nên không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Để được hưởng chế độ thai sản khi bạn sinh bé thứ 2 thì bạn cũng phải đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Ngoài ra, bạn có thể xem thêm tại các bài viết sau:
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
- Cách tính mức hưởng thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
