Tai nạn do lỗi của người lao động thì có được làm giám định thương tích không?
Tai nạn do lỗi của người lao động thì có được làm giám định thương tích không? Trên đường đi dạy về tôi tự ngã xe gãy xương thì có làm giám định thương tích được không? Nếu được thì thủ tục làm như thế nào?
- Chi phí giám định suy giảm khả năng lao động mới nhất
- Chế độ trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
- Thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào?
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Về vấn đề giám định thương tích khi bị tai nạn lao động; Tổng đài tư vấn giải đáp như sau:
Thứ nhất, về trường hợp được giám định thương tích
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 47. Giám định mức suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Sau khi bị thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định còn di chứng ảnh hưởng tới sức khỏe;
b) Sau khi thương tật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định;
c) Đối với trường hợp thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế thì người lao động được làm thủ tục giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị”.
Theo đó, trong trường hợp bạn bị tự ngã khi đang trên đường về nhà trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý thì được xác định là bị tai nạn lao động. Do vậy, sau khi điều trị ổn định vết thương thì bạn sẽ được đơn vị sử dụng lao động giới thiệu đi giám định thương tật theo quy định tại Khoản 6 Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
6. Giới thiệu để người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa xác định mức độ suy giảm khả năng lao động, được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động theo quy định pháp luật”;
Thứ hai, về thủ tục giám định
Sau khi điều trị ổn định, bạn có thể làm hồ sơ giám định y khoa để xác định tỷ lệ thương tật làm căn cứ hưởng chế độ tai nạn lao động. Hồ sơ giám định thương tật lần đầu được hướng dẫn quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:
+) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1;
+) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động);
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
+) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động;
+) Giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Trường hợp bạn không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
+) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
Hồ sơ trên gửi tới Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tai nạn do lỗi của người lao động thì có được làm giám định thương tích không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Trợ cấp tai nạn lao động một lần theo quy định mới nhất
Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những gì?
Nếu còn vướng mắc về Tai nạn do lỗi của người lao động thì có được làm giám định thương tích không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
