Tai nạn giao thông trên đường đi công tác có được hưởng bảo hiểm?

Mục lục

Tai nạn giao thông trên đường đi công tác có được hưởng bảo hiểm

Tôi cần tư vấn về trường hợp bị tai nạn giao thông trên đường đi công tác: Tôi làm việc tại doanh nghiệp và được cử đi công tác tại Hải Phòng. Trên đường đi tôi bị tai nạn giao thông thì tôi sẽ được hưởng chế độ ốm đau hay chế độ tai nạn lao động và mức hưởng là bao nhiêu? Mong công ty tư vấn giúp tôi.

Tư vấn chế độ tai nạn lao động:

Vấn đề của bạn Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

Bạn bị tai nạn giao thông trên đường đi công tác nên căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015:

“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này”.

Như vậy:

Khi bạn bị tai nạn giao thông trên đường đi công tác, tức là bị tai nạn khi đang thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động nên khi bị tai nạn bạn vẫn sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.

– Nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần với mức hưởng quy định tại Điều 48 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.

Và để tìm hiểu cụ thể, bạn có thể tham khảo bài viết: Trợ cấp tai nạn lao động một lần theo quy định mới nhất

– Nếu tai nạn giao thông trên đường đi công tác làm bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng, mức hưởng quy định tại khoản 2 Điều 49 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015, cụ thể:

+ Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

+ Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;

Trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

– Trường hợp mà bị tổn thương các chức năng hoạt động của cơ thể thì bạn còn được cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn căn cứ vào tình trạng thương tật (Điều 51 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015).

Ngoài ra, nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng như trên, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở theo Điều 52 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.

Tóm lại:

Khi bạn bị tai nạn giao thông trên đường đi công tác sẽ được xác định là tai nạn lao động và với mức suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% , bạn sẽ nhận được trợ cấp tai nạn lao động một lần; với mức suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên, bạn sẽ được nhận trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng.

Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:

Hồ sơ giám định lần đầu cho bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động

Hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những gì?

Trách nhiệm của công ty khi nhân viên bị tai nạn lao động

Mọi thắc mắc liên quan đến chế độ tai nạn lao động, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được luật sư trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: