Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?
Trong trường hợp tôi bị bệnh ung thư đã điều trị dài ngày rồi bây giờ nghỉ thêm dưỡng sức thì thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được tối đa bao nhiêu ngày vậy? Có thể hướng dẫn giúp tôi cách điền mẫu hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau dài ngày không? Xin cảm ơn.
- Hồ sơ và mức hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau
- Khi nào được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau?
Luật sư tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức:
“Điều 7. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
1. Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, kể cả người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 29 của Luật bảo hiểm xã hội.”
Căn cứ theo quy định tại Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian nghỉ chế độ dưỡng sức sau ốm đau như sau:
“2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
b) Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật;
c) Bằng 05 ngày đối với các trường hợp khác.”
Như vậy, nếu bạn đã nghỉ đủ 30 ngày ốm đau trong 1 năm và trong 30 ngày đầu làm việc nếu sức khỏe chưa hồi phục thì bạn sẽ được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau. Đối với trường hợp mắc bệnh dài ngày thì bạn sẽ được nghỉ tối đa 10 ngày làm việc (không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hàng tuần) để dưỡng sức sau ốm đau.
Thứ hai, hướng dẫn cách điền danh sách 01B-HSB nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau
Căn cứ phụ lục Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, chúng tôi xin hướng dẫn bạn điền danh sách 01B-HSB như sau:
Để giải quyết chế độ ốm đau trong trường hợp nghỉ việc để chăm con ốm, bạn điền vào mục I phần C của mẫu 01B-HSB như sau:
Cột A : Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định;
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Ghi ngày, tháng, năm người lao động trở lại làm việc sau ốm đau.
Cột E: bỏ trống
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Cách điền mẫu 01B-HSB giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau
Thời gian tính hưởng chế độ ốm đau vào ngày lễ như thế nào?
