Có được làm tròn số tháng lẻ để tính hưởng bảo hiểm tai nạn lao động không?
Tôi bị tai nạn lao động mức độ suy giảm khả năng sức khỏe của tôi là 13% và số năm đóng bảo hiểm của tôi là 4 năm 7 tháng thì tôi được nhận chế độ từ bảo hiểm như thế nào? Tôi có được làm tròn số tháng lẻ này thành 5 năm để hưởng không ạ?
- Thời gian bồi thường khi bị tai nạn lao động
- Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động
- Điều trị tai nạn lao động có được công ty chi trả chi phí khám, chữa bệnh?
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Về vấn đề làm tròn số tháng lẻ để tính hưởng bảo hiểm tai nạn lao động; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 48 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015 như sau:
“Điều 48. Trợ cấp một lần
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần:
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó”.
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn bị tai nạn lao động suy giảm 13% và có 4 năm 7 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Theo đó, bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần với mức hưởng như sau:
+ Mức hưởng = [ 5 + (13 – 5) x 0.5 ] lần mức lương cơ sở = 9 lần mức lương cơ sở = 9 x 1.490.000 = 13.410.000 đồng
+ Mức trợ cấp theo số năm đóng bảo hiểm = [ 0.5 + (4 – 1) x 0.3 ] tháng tiền lương = 1.4 tháng tiền lương.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Ngoài ra, theo quy định của pháp luật hiện hành, không có quy định cụ thể về việc làm tròn số tháng lẻ để tính hưởng chế hiểm tai nạn lao động. Do vậy, thời gian đóng bảo hiểm có 7 tháng lẻ của bạn sẽ không được làm tròn và bạn được xác định có 4 năm đóng bảo hiểm tai nạn lao động trong trường hợp này.
Kết luận
Trong tình huống này, 7 tháng lẻ đóng bảo hiểm của bạn sẽ không được làm tròn và bạn sẽ được cơ quan bảo hiểm chi trả trợ cấp một lần với mức 13.410.000 đồng và 1.4 tháng tiền lương.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
