Thời gian và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh mổ
Em muốn nghỉ chăm sóc vợ sinh mổ thì thời gian và mức hưởng chế độ thai sản thế nào ạ? Những ngày đó em có được vừa lấy tiền bảo hiểm vừa được công ty trả lương không ạ?
- Thời hạn nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
- Lao động nam có được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con?
- Trả lương cho lao động nam trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về thời gian và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh mổ; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Về thời gian nghỉ chế độ thai sản
Căn cứ Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”
Bên cạnh đó, Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
… Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Như vậy, trường hợp vợ bạn sinh con phải phẫu thuật nên bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản là 07 ngày làm việc. Thời gian này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Về mức hưởng chế độ thai sản
Căn cứ Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ không được nhận lương từ công ty (Điều 168 Bộ Luật lao động 2019). Thay vào đó, bạn sẽ được Cơ quan BHXH trả để bù đắp cho tiền lương những ngày nghỉ này của bạn. Mức hưởng chế độ thai sản 07 ngày nghỉ của bạn được tính như sau:
Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24 x 7 ngày.
Trên đây là tư vấn về thời gian và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh mổ. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng
Chế độ thai sản của lao động nam khi tham gia BHXH.
Nếu còn vướng mắc về Thời gian và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh mổ thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
