Trường hợp được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động
Tôi có thắc mắc liên quan đến các trường hợp được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như sau: Tôi là giáo viên sau khi họp HĐSP xong lúc 17 giờ chiều thứ 7 thì tôi về lại nhà. Trên đường về không may xe tắt máy xe ngã và đè lên người làm đau vùng sườn trái, vai và được người khác đưa về nhà. Đến sáng hôm sau (chủ nhật) tôi thấy đau quá nên mới nhập viện và được bệnh viện chẩn đoán gãy 3 xương sườn.
Vậy tôi có thuộc trường hợp được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Nhờ tổng đài tư vấn giải đáp câu hỏi trên, xin chân thành cảm ơn!
- Thời gian bồi thường khi bị tai nạn lao động
- Chi trả chi phí giám định sau tai nạn lao động
- Thành phần hồ sơ để hưởng chế độ tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Về các trường hợp được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này“.
Theo đó:
Pháp luật hiện hành quy định người lao động khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được hưởng chế độ tai nạn lao động khi:
– Nằm trong một trong các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015;
– Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên;
– Bị tai nạn lao động mà nguyên nhân không thuộc vào một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trong trường hợp này, theo thông tin bạn cung cấp, trên đường từ trường về nhà bạn bị ngã xe và sáng hôm sau khi vào viện, bạn được chẩn đoán gãy 3 xương sườn. Do vậy, bạn được xác định là bị tai nạn lao động trên tuyến được hợp lý từ nơi làm việc về nơi ở và sẽ được giám định mức độ suy giảm khả năng lao động. Nếu mức độ suy giảm từ 5% trở lên thì bạn sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động.
Kết luận
Tóm lại, trong trường hợp này bạn sẽ được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.
Trên đây là bài viết về vấn đề Trường hợp được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
- Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động
Nếu còn vướng mắc về Trường hợp được giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
