Tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản khi sinh?
Vợ em tham gia bảo hiểm xã hội tháng 10/2020, đến tháng 1/2021 thì có thai, thai nghén yếu nên không đi làm được. Bây giờ em muốn rút BHXH ở công ty về tự mình tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội. Cho em hỏi như vậy sau này khi sinh vợ em có được hưởng chế độ thai sản hay không. Em xin cám ơn ạ.
- Muốn đóng bảo hiểm tự nguyện để hưởng chế độ thai sản có được không?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản
Tư vấn chế độ thai sản:
Với trường hợp của bạn về tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản khi sinh; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:
Căn cứ vào Khoản 4 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.”
Như vậy, trong trường hợp này nếu bạn nghỉ việc ở công ty và không đi làm ở đâu nữa. Thì khi đó, bạn không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thứ hai, về các chế độ khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí
b) Tử tuất“.
Đồng thời căn cứ vào Chương IV, Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì các chế độ được giải quyết đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm: chế độ hưu trí và chế độ tử tuất (trợ cấp mai táng và trợ cấp tuất).
Như vậy, đối với tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì sẽ không có chế độ thai sản.
Tuy nhiên, căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”
Như vậy, bạn đóng bảo hiểm xã hội được 03 tháng; do thai yếu, nếu bạn có giấy chứng nhận phải nghỉ việc dưỡng thai; và trước đó bạn đã đóng đủ 12 tháng bảo hiểm xã hội trở lên thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Nếu bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản do nghỉ việc dưỡng thai; thì bạn tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề tự đóng tiếp bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản khi sinh? Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm những bài viết dưới đây:
Nghỉ việc khi mang bầu có thể đóng bảo hiểm tự nguyện để hưởng thai sản không?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc dưỡng thai;
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp;
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
