Trích 1% đóng quỹ TNLĐ, BNN từ năm 2010 có đúng quy định không?
Tôi nghe nói Luật an toàn vệ sinh lao động có hiệu lực từ năm 2016 nhưng tôi xem tờ rơi sổ BHXH thì thấy khi tôi vào làm việc từ năm 2010 đã bị trích 1% đóng quỹ TNLĐ, BNN rồi. Xin hỏi như vậy có đúng không tổng đài?
- Một số điểm mới của chế độ tai nạn lao động theo Luật an toàn vệ sinh lao động 2015
- Mức trợ cấp chế độ tai nạn lao động
- Điều kiện, mức hưởng trợ cấp hàng tháng do tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề trích 1% đóng quỹ TNLĐ, BNN từ năm 2010; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 và Điều 92 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 :
“Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ sau đây:
a) ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất”.
“Điều 92. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
b) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”;
Như vậy, chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã được quy định từ Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2007. Theo đó, hằng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm trích 1% đóng quỹ TNLĐ, BNN để đóng vào quỹ bảo hiểm.
Bạn cho biết bạn bắt đầu làm việc tại công ty từ 2010; thời điểm này luật bảo hiểm xã hội năm 2006 đã có hiệu lực. Do vậy, việc trích tiền lương đóng quỹ bảo hiểm và ghi vào tờ rời sổ bảo hiểm xã hội của bạn từ năm 2010 như vậy là đúng quy định.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Tóm lại, việc trích 1% đóng quỹ TNLĐ, BNN ngay từ khi bạn vào làm việc từ năm 2010 và ghi vào tờ rời sổ bảo hiểm xã hội của bạn như vậy là đúng với quy định pháp luật. Bởi lẽ chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã được quy định từ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7:1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Có được tiếp tục sử dụng thẻ BHYT của công ty khi nghỉ sinh con?
- Ngừng đóng BHXH trước sinh có được hưởng chế độ thai sản?
- Hồ sơ để ủy quyền lãnh BHXH một lần khi đã ra nước ngoài định cư
- Cơ quan nào phải lập đoàn điều tra khi xảy ra TNLĐ làm chết người?
- Nghỉ việc bao lâu mới được nhận bảo hiểm xã hội một lần