Trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động suy giảm 36% khả năng lao động
Người lao động công ty tôi bị tai nạn lao động suy giảm 36% khả năng lao động và đã đóng được 1 năm 9 tháng bảo hiểm thì được nhận bao nhiêu tiền trợ cấp từ BHXH?
- Các trường hợp không được hưởng chế độ tai nạn lao động
- Thời gian bồi thường khi bị tai nạn lao động
- Đang điều trị tai nạn lao động có được đóng bảo hiểm xã hội
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động suy giảm 36% khả năng lao động đến tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:
Trường hợp người lao động công ty bạn bị tai nạn lao động suy giảm 36% khả năng lao động sẽ đáp ứng điều kiện để hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng như sau:
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 49. Trợ cấp hằng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%,
sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp; trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó”.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Do đó, người lao động công ty bạn bị tai nạn lao động suy giảm 36% khả năng lao động và đã đóng được 1 năm 9 tháng bảo hiểm. Theo đó mức hưởng của người này được xác định như sau:
Mức trợ cấp hằng tháng = Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động + Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
– Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động = 30 + (36 – 31) x 2% = 40% mức lương cơ sở.
– Mức trợ cấp tính theo số năm đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trường hợp bạn đóng được 1 năm 9 tháng thì theo quy định ở khoản 6 Điều 4 Thông tư 26/2017/TT-BLĐTBXH thì được tính là 1 năm đóng bảo hiểm. Mức hưởng trợ cấp tính theo công thức:
0,005 x Mức tiền lương, đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định
Trên đây là bài viết về vấn đề Trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động suy giảm 36% khả năng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Mức lương hưởng trợ cấp tai nạn lao động tính trên mức lương nào?
Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Nếu còn vướng mắc về Trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động suy giảm 36% khả năng lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
