MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2023

MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2023

CÔNG TY TNHH  ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN XÂY DỰNG BÌNH MINH	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc.
Số:       /2012-HĐLĐ-BMC

 

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

 

Chúng tôi, một bên là ông: …………………… Quốc tịch : Việt Nam.

Chức vụ : Chủ tịch Công ty.

Đại diện cho : Công ty TNHH Đầu Tư và Tư vấn ……………………

Điện thoại   :  04………………………

Địa chỉ văn phòng : Số 7 ngõ 154, Nguyễn Khánh Toàn, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Và một bên là Bà : ………………………. Quốc tich : Việt Nam

Sinh ngày : ……………………………….. Tại: Hà Nội

Nghề nghiệp : Nhân viên thiết kế

Địa chỉ thường trú : ………………

Số CMND : ……..…………   Cấp ngày 03/12/2003  tại  Công an Hà Nội

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây

ĐIỀU 1 : THỜI HẠN VÀ CÔNG VIỆC HỢP ĐỒNG.

– Loại hợp đồng lao động : có thời hạn 6 tháng

– Thời gian: Từ ngày……………… đến ngày …………………….

– Địa điểm làm việc : Số 7 ngõ 154, đường Nguyễn Khánh Toàn, phường Quan Hoa, Cầu Giấy, Hà Nội

– Chức danh chuyên môn : …………….

– Chức vụ : Nhân viên

ĐIỀU 2 : CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC.

- Thời gian làm việc : Hành chính.

– Trang bị bảo hộ lao động gồm : Theo yêu cầu công việc được giao.

ĐIỀU 3 : NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

1. Quyền lợi :

– Phương tiện đi lại làm việc : Tự túc

– Mức lương : thỏa thuận.

– Hình thức trả lương : Theo tháng

– Phụ cấp , Tiền thưởng : Theo quy định của Công ty.

– Chế độ nghỉ ngơi : Theo quy định của Luật lao động.

Những thỏa thuận khác : Người lao động đáp ứng được yêu cầu công việc sẽ được ký tiếp hợp đồng lao động theo quy định hiện hành.

 

2. Nghĩa vụ :

–  Thiết kế bản vẽ thi công..

– Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.

– Chấp hành lệnh điều hành sản xuất – kinh doanh, điều động công tác trong Công ty, nội dung kỷ luật lao động, an toàn lao động.

ĐIỀU 4 : NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG.

1. Nghĩa vụ :

– Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết cam kết trong hợp đồng lao động để người lao động làm việc có hiệu quả. Bảo đảm việc làm cho người lao động theo hợp đồng đã ký.

– Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể.

2. Quyền hạn :

Có quyền điều chuyển tạm thời người lao động, tạm ngừng việc, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động và áp dụng các biện pháp kỷ luật.

ĐIỀU 5 : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH.

Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 02 tháng 05 năm 2012.

Hợp đồng này làm tại Số 7 ngõ 154 đường Nguyễn Khánh Toàn, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Hà Nội, ngày ….. tháng …… năm ………

NGƯỜI LAO ĐỘNG	NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Nguyễn Thị Bích Liên