Thời gian nghỉ dưỡng thai
Vợ em tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục cho đến nay. Hôm nay em đưa vợ đi khám thai, được 5,5 tuần, bị động thai, thai yếu, bác sĩ yêu cầu nghỉ 1 tuần dưỡng thai và cho giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH 7 ngày (từ 27-01-2021 đến 2-01-2021). Vậy thời gian nghỉ dưỡng thai thì có được BHXH thanh toán tiền lương trong 7 ngày đó không ạ? Và làm thủ tục như thế nào để được hưởng BHXH? Em cảm ơn rất nhiều!
- Nghỉ việc dưỡng thai có phải báo trước không?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi phải nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ
- Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn, với câu hỏi Thời gian nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ BHXH không của bạn; chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 101. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;
b) Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;
c) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;
d) Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
đ) Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này.
2. Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú”.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Theo quy định trên và khoản 4 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT thì lao động nữ khi được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì giấy này chỉ có giá trị trong thời gian 06 tháng kể từ ngày cấp và chỉ có giá trị để giải quyết hưởng chế độ thai sản.
Vì vậy, thời gian nghỉ dưỡng thai 7 ngày của bạn theo chỉ định của bác sỹ chỉ là cơ sở để giải quyết chế độ thai sản sau này của bạn khi sinh con mà không được hưởng chế độ ốm đau hay thai sản khác.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Thời gian nộp hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Thời gian nghỉ dưỡng thai có được hưởng chế độ BHXH không? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động tại công ty mới thành lập
- Báo tăng cho người đang hưởng thai sản khi công ty chuyển địa bàn
- Xử phạt khi công ty nợ tiền bảo hiểm y tế của người lao động
- Điều trị ngoại trú đúng tuyến có được chi trả bảo hiểm y tế không?
- Có được hưởng thai sản khi có thời gian nghỉ không lương do dịch bệnh?