Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội không liên tục?
Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội không liên tục? Em tham gia bảo hiểm xã hội ở trường cấp 2 từ tháng 12/2015, và tháng cuối cùng em đóng là tháng 5/2020. Bây giờ em đang tham gia đóng bảo hiểm tại 1 trường cấp 2 khác từ tháng 10/2020. Đến tháng 4/2021 em sinh con. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Em cám ơn!
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Hưởng chế độ thai sản khi không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm trước khi sinh
Tư vấn Chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi: Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội không liên tục; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 31: Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con là: Đóng đủ bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
Bên cạnh đó, theo Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH :
“Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy
Theo quy định trên, người lao động đóng bảo hiểm xã hội chỉ cần đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản, không phụ thuộc vào việc thời gian đóng BHXH bị gián đoạn.
Tuy nhiên theo như thông tin mà bạn cung cấp thì bạn dự kiến sinh vào tháng 4/2021 và 12 tháng trước khi sinh của bạn được xác định như sau:
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
– Nếu tháng 4/2021 bạn có đóng BHXH thì 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính từ tháng 5/2020 đến tháng 4/2021. Và trong thời gian này bạn đóng BHXH các tháng 5, 10, 11, 12/2020 và tháng 1, 2,3,4/2021, tức là tổng 8 tháng (đủ điều kiện từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh). Do đó, bạn đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
– Nếu tháng 4/2021 bạn không đóng BHXH thì 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính từ tháng 4/2021 đến tháng 3/2020. Và trong thời gian này bạn đóng BHXH các tháng 4, 5, 10, 11, 12/20120 và tháng 1.2.3/2021, tức là bạn đã đóng được 8 tháng (đủ điều kiện từ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh). Do đó bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Kết luận: trường hợp của bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Trên đây là bài viết về vấn đề: Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội không liên tục? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Chi trả chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
