Nghỉ việc trước sinh 3 tháng thì có được nhận chế độ thai sản không?

Mục lục

Nghỉ việc trước sinh 3 tháng thì có được nhận chế độ thai sản không?

Chào tổng đài tư vấn, tôi có câu hỏi như sau mong tổng đài trả lời giúp ạ:
Dự sinh của tôi là vào tháng 03/2021, tuy nhiên tôi dọa sảy thai nên được bác sỹ chỉ định nghỉ theo chế độ vì vậy tháng 12/2020 tôi đã viết đơn xin nghỉ chế độ thai sản. Đối chiếu với thời gian dự sinh thì tôi nghỉ việc trước sinh 3 tháng, vậy tôi có được BHXH thanh toán chế độ thai sản không? (vì có thông tin nghỉ trước sinh quá hai tháng sẽ không được thanh toán bảo hiểm thai sản). Xin cảm ơn tổng đài!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh 3 tháng; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”.

Bên cạnh đó, Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Dẫn chiếu quy định trên tới trường hợp của bạn

Trong trường hợp của bạn, thời điểm dự sinh của bạn là vào tháng 03/2021; do dọa sảy thai nên được bác sỹ chỉ định nghỉ theo chế độ vì vậy tháng 12/2020 bạn đã viết đơn xin nghỉ chế độ thai sản (đối chiếu với thời gian dự sinh thì nghỉ việc trước sinh 3 tháng).

Căn cứ vào quy định pháp luật hiện hành, bạn nghỉ chế độ thai sản trước sinh 3 tháng thì cơ quan BHXH không thể giải quyết cho bạn. Tuy nhiên, nếu bạn có thể thỏa thuận với công ty về việc một tháng nghỉ quá là tháng nghỉ việc không lương còn thời gian bạn nghỉ trước sinh là 2 tháng thì khi đáp ứng điều kiện tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 nêu trên thì bạn vẫn sẽ được giải quyết bình thường.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:

Nghỉ thai sản trước khi sinh và chế độ thai sản khi nghỉ trước khi sinh

Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi nghỉ việc trước sinh

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: