Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có phải đóng BHXH không?
Cho tôi hỏi trong thời gian tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản thì tôi có được nhận lương từ công ty không và có phải đóng BHXH không? Xin cám ơn!
- Vợ sinh con thì chồng có được nhận chế độ thai sản không?
- Quy định nội bộ của công ty đóng đủ 10 tháng mới được hưởng thai sản
- Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng BHXH
Tư vấn chế độ thai sản:
Với câu hỏi thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có phải đóng BHXH không; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ Điều 168 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định:
“Điều 168. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động thực hiện các hình thức bảo hiểm xã hội khác đối với người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.”
Theo đó, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn sẽ không được nhận lương từ công ty. Thay vào đó, bạn sẽ được Cơ quan BHXH trả để bù đắp cho tiền lương những ngày nghỉ này của bạn.
Căn cứ Khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội“.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bên cạnh đó, Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.“
Theo đó, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày công trở lên trong tháng thì được tính là thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Đồng thời, khi đó người lao động và đơn vị không phải đóng BHXH. Như vậy, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản bạn không phải đóng BHXH và thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có phải đóng BHXH không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Hồ sơ báo giảm lao động khi người lao động nghỉ thai sản
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
