Khám sức khỏe cho người giúp việc gia đình theo quy định mới nhất

Mục lục

Khám sức khỏe cho người giúp việc gia đình theo quy định mới nhất

Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Khám sức khỏe của người lao động giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Tôi hiện nay được nhận đi làm giúp việc gia đình cho một nhà họ hàng xa và sống cùng gia đình họ. Tôi muốn tham khảo quy định về vấn đề tôi có được chủ nhà cho đi khám sức khỏe hằng năm không? Chi phí khám sức khỏe do ai chi trả? Khi đi làm giúp việc tại nhà tôi có được đóng BHXH và BHYT để đi khám chữa bệnh không? Nếu trong trường hợp tôi bị ốm phải nghỉ việc thì chi phí khám chữa bệnh có được chủ nhà chi trả cho không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ tổng đài tư vấn.

Dịch vụ tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, khám sức khỏe cho người giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 24 Nghị định 27/2014/NĐ-CP như sau:

“Điều 24. An toàn lao động, vệ sinh lao động

3. Hằng năm, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động khám sức khỏe định kỳ. Trường hợp cần thiết, người sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải khám sức khỏe. Chi phí khám sức khỏe do người sử dụng lao động chi trả, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.”

Theo quy định trên thì hằng năm, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động khám sức khỏe định kỳ và chi phí khám sức khỏe sẽ do người sử dụng lao động chi trả, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn hiện nay được nhận đi làm giúp việc gia đình cho một nhà họ hàng xa. Do đó, bạn sẽ được người sử dụng lao động bố trí để khám sức khỏe định kỳ và chi phí khám sức khỏe sẽ do người sử dụng lao động chi trả cho bạn.

Thứ hai, về đóng BHXH và BHYT cho người giúp việc gia đình

Căn cứ theo quy định tại Điều 19 Nghị định 27/2014/NĐ-CP như sau:

“Điều 19. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để người lao động tự lo bảo hiểm.”

Theo quy định trên thì khi bạn làm giúp việc tại nhà thì bạn sẽ được chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của bạn một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế.

Thứ ba, về chi phí khám chữa bệnh của người giúp việc gia đình khi bị ốm

Căn cứ theo quy định tại Điều 20 Nghị định 27/2014/NĐ-CP như sau:

“Điều 20. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị ốm, bị bệnh

1. Trường hợp người lao động sống cùng gia đình người sử dụng lao động bị ốm, bị bệnh, người sử dụng lao động tạo điều kiện để người lao động nghỉ ngơi, khám, chữa bệnh. Chi phí khám, chữa bệnh do người lao động chi trả, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.

2. Người sử dụng lao động không phải trả lương cho những ngày người lao động phải nghỉ việc do bị ốm, bị bệnh.”

Theo quy định trên thì khi bạn bị ốm thì bạn sẽ được người sử dụng lao động tạo điều kiện để nghỉ ngơi, khám, chữa bệnh và chi phí khám, chữa bệnh do bạn tự chi trả, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.

Trên đây là bài viết về vấn đề Khám sức khỏe cho người giúp việc gia đình theo quy định mới nhất.

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Báo trước bao nhiêu ngày khi người giúp việc gia đình nghỉ việc do ốm đau?

Xem thêm: