Thời gian trực đêm của bác sĩ có coi là thời gian làm thêm giờ không?
Xin cho tôi hỏi về thời gian trực đêm của bác sĩ. Tôi làm việc trong ngành Y. Tôi phải thường trực 6 ngày/tháng trong đó có 2 ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật trực 24/24h và 4 ngày trong tuần (vẫn làm việc giờ hành chính + 16h thường trực ngoài giờ hành chính) sau mỗi ngày trực được nghỉ 01 ngày. Vậy cho tôi hỏi thời gian trực của tôi có coi làm thời gian làm thêm giờ không?
- Xác định ngày công làm việc trong tháng khi NLĐ có làm thêm giờ
- Không trả tiền lương làm thêm giờ trong thời gian thử việc
- Người sử dụng lao động bắt buộc người lao động làm thêm giờ
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Thời gian trực đêm của bác sĩ có coi là thời gian làm thêm giờ; chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg:
“Điều 2. Chế độ phụ cấp thường trực
1. Nguyên tắc thực hiện chế độ thường trực:
a) Thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có giường bệnh căn cứ vào tình hình thực tế về nhân lực và hoạt động của từng bộ phận trong đơn vị để quyết định hình thức bố trí người lao động làm việc theo ca kíp hoặc làm thêm giờ; trường hợp thiếu nhân lực, không thể bố trí người làm việc theo ca kíp hoặc làm thêm giờ, kể cả các khu vực quy định tại điểm b khoản 1 Điều này thì phải bố trí người lao động thường trực 24/24 giờ;
b) Đối với khoa, khu vực đặc biệt gồm: khoa hồi sức cấp cứu, khoa phẫu thuật gây mê hồi sức, khoa hồi sức sơ sinh, khoa điều trị tích cực, khoa cấp cứu, khoa chống độc; chăm sóc trẻ sơ sinh non tháng tại bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I, hạng II; khu vực chăm sóc bệnh nhân tâm thần cấp tính ở bệnh viện và trung tâm chuyên khoa tâm thần thì thủ trưởng cơ sở khám bệnh, chữa bệnh căn cứ vào điều kiện thực tế để bố trí người lao động làm việc theo ca như sau:
– Ngày làm việc gồm 03 ca, mỗi ca làm việc 08 giờ;
– Ngày làm việc gồm 02 ca: một ca làm việc 08 giờ theo giờ hành chính và một ca làm việc 16 giờ hoặc mỗi ca làm việc 12 giờ.”
Như vậy, đối với trường hợp của bạn cần phải xem xét quy định về thời gian làm việc của bạn. Nếu thời gian làm việc của bạn là giờ hành chính thì thời gian thường trực vào thứ 7 và chủ nhật cùng thời gian làm việc của 4 ngày ngoài giờ hành chính sẽ coi là thời gian làm thêm giờ của bạn.
Tư vấn Hợp đồng lao động qua tổng đài 1900 6172
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Thời gian trực đêm của bác sĩ có coi là thời gian làm thêm giờ không?
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Tiền lương tính làm thêm giờ có phụ cấp xăng xe, điện thoại không?
Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Công ty tạm chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng
- Có thể ký liên tiếp 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không?
- Cách tính tiền lương vào ngày nghỉ việc riêng
- Có bị chấm dứt khi hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian tạm hoãn?
- Vi phạm quy định về người có thẩm quyền ký thỏa ước lao động