Cách tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội?

Cách tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội?

Sếp tôi là nam năm nay 57 tuổi, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 39 năm, đến cuối tháng này sếp tôi nghỉ việc và đã làm hồ sơ giám định sức khỏe để hưởng lương hưu ngay. Từ tháng 02/1980 đến 09/1988 là Thượng úy – trợ lý tài vụ đoàn 583 mặt trận 479 đóng BHXH theo hệ số lương Nhà nước, từ tháng 10/1988 đến tháng 06/2002 đóng BHXH theo hệ số lương công ty nhà nước, từ tháng 07/2002 đến nay đóng BHXH bắt buộc ngoài Nhà nước. Với khoảng thời gian tham gia BHXH như trên cách tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn như thế nào là đúng? Xin cảm ơn.



Tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn

Tư vấn chế độ hưu trí:

Chào bạn,cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Giả sử sếp của bạn đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Và để tìm hiểu cụ thể vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết: Điều kiện để nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động

Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 62. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

b) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

c) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

d) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

đ) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

e) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;

g) Tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.

3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này.”

Theo thông tin bạn cung cấp, sếp bạn là nam 57 tuổi, có thời gian đóng bảo hiểm như sau:

+) Từ tháng 02/1980 đến tháng 06/2002 thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

+) Từ tháng 07/2002 đến nay (tháng 12/2018) đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ngoài Nhà nước.

Theo đó:

+) Giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương do Nhà nước quy định từ tháng 2/1980 – tháng 6/2002 thì lấy bình quân tiền lương 5 năm cuối đóng bảo hiểm xã hội của giai đoạn này x số tháng đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể: (lương từ tháng 7/1997 – tháng 6/2002)/60 tháng  = A.

+) Giai đoạn từ tháng 7/2002 – tháng 12/2018 đóng bảo hiểm xã hội theo tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì lấy bình quân tiền lương của toàn bộ thời gian đóng. Cụ thể: tiền lương toàn bộ thời gian từ tháng 7/2002 – tháng 12/2018 /198 tháng = B.

Lưu ý: Tiền lương đóng BHXH giai đoạn này còn được điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng do Chính phủ quy định.

Tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, lương bình quân làm căn cứ tính lương hưu của sếp bạn = (A x 269 + B x 198 )/467 tháng = C.

Nếu sếp của bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu và có 39 năm đóng bảo hiểm xã hội thì cách tính lương hưu năm 2019 được quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và được xác định cụ thể như sau:

+) 17 năm đầu = 45% 

+) Đóng thêm 1 năm được hưởng thêm 2% 

+) Tổng là 45% + (39 – 17) x 2% = 83%

Tuy nhiên căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức lương hưu tối đa là 75%. Do đó, mức lương hưu của sếp bạn là 75%.

+) Mỗi năm nghỉ hưu sớm bị trừ 2% nên mức giảm trừ là 2% x 3 = 6%. Khi đó tỷ lệ lương hưu được hưởng sẽ là 75% – 6% = 69%  x lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội (C)

Bên cạnh đó, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% (32 năm đối với lao động nam) thì khi nghỉ hưu được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tức là, sếp bạn còn được nhận trợ cấp một lần với mức 0.5 x 7 năm x bình quân tiền lương đóng bảo hiểm (C).

Trên đây là bài viết về vấn đề cách tính lương hưu khi có nhiều giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết: 

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý: Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi