Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho người lao động

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho người lao động

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho người lao động. Tôi đóng bảo hiểm được 5 năm. Tôi sinh em bé vào tháng 1/2018, mức lương là 4.949.000. Vậy xin hỏi cách tính chế độ thai sản như thế nào?



Tư vấn Chế độ thai sản:Cách tính mức hưởng chế độ thai sản

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho người lao động, chúng tôi tư vấn như sau :

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau:

” Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Do bạn đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm, tới tháng 1/2018 bạn nghỉ sinh con nên đã đóng bảo hiểm xã hội được trên 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Như vậy, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Và mức hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật của bạn sẽ được tính bằng 6 lần mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi bạn nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản.

Ngoài ra, bạn còn được nhận thêm một khoản trợ cấp khi sinh con theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Trường hợp của bạn, cách tính hưởng chế độ thai sản của bạn như sau:

Nếu mức lương của 6 tháng liền kề của bạn đều là 4.949.000 đồng. Vậy thì mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc của bạn là: 4.949.000 đồng.

Trợ cấp khi sinh con: 4.949.000 x 6 tháng = 29.694.000 đồng

Trợ cấp 1 lần khi sinh con bằng 2 lần mức lương cơ sở : 2 X 1.390.00 = 2.780.000 đồng

Tổng cộng: 29.694.000 + 2.780.000 = 32.474.000 đồng.

Như vậy, số tiền bạn được nhận khi nghỉ hưởng chế độ thai sản là 32.474.000 đồng.

Trên đây là bài viết về vấn đề: Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho người lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết: 

Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Mức hưởng của chế độ thai sản cho lao động nữ khi sinh con

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi