Điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động

Mục lục

Điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động. Tôi vừa đi làm lại được 5 ngày sau khi điều trị tai nạn lao động và đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức suy giảm 39%. Vậy tôi có đủ điều kiện để nhận hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp không. Mức nhận trợ cấp là như thế nào? Xin cảm ơn!

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Với trường hợp của bạn, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Chương III Nghị định 88/2020/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:

“Điều 12. Điều kiện hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc

Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề để chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động theo quy định tại Điều 55 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi người lao động có đủ các điều kiện sau đây:

1. Suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 31% trở lên;

2. Được người sử dụng lao động sắp xếp công việc mới thuộc quyền quản lý phù hợp với sức khỏe, nguyện vọng của người lao động nhưng công việc đó cần phải đào tạo nghề để chuyển đổi;

3. Đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật tại thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”

Như vậy, theo quy định trên với trường hợp của bạn do bạn đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức suy giảm là 39% và vừa trở lại công ty làm việc. Nên bạn đủ điều kiện để nhận hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi trở lại làm việc nếu bạn được công ty sắp xếp công việc mới phù hợp với sức khỏe, nguyện vọng của bạn nhưng công việc đó cần phải đào tạo nghề để chuyển đổi công việc.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ hai, về mức hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp

Căn cứ Điều 13 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 13. Mức và thẩm quyền quyết định hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp

1. Học phí quy định tại khoản 2 Điều 55 của Luật An toàn, vệ sinh lao động được tính trên cơ sở giá dịch vụ đào tạo nghề theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

2. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định hỗ trợ cho từng đối tượng như sau:

a) Mức hỗ trợ tối đa là 50% mức học phí, nhưng không quá 15 lần mức lương cơ sở;

b) Số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.”

Kết luận

Với trường hợp của bạn, nếu bạn được công ty sắp xếp công việc mới phù hợp với sức khỏe, nguyện vọng của bạn nhưng công việc đó cần phải đào tạo nghề để chuyển đổi công việc sẽ được hưởng hỗ trợ chi phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp. Mức hỗ trợ không quá 50% mức học phí và không quá 15 lần mức lương cơ sở ( Lương cơ sở hiện nay theo Nghị định 38/2019/ NĐ-CP là 1.490.000 đồng), tương đương với 22.350.000 đồng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau để biết:

Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động

Chế độ tai nạn lao động đối với người có hai hợp đồng lao động

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: