Điều kiện hưởng chế độ hưu trí cho người lao động

Anh/chị cho em hỏi về chế độ hưu trí cho người lao động. Em là nữ đã đóng BHXH được 17 năm nhưng năm nay em mới 38 tuổi, công việc của em trong điều kiện bình thường. Theo chế độ hưu trí thì phải đóng 20 năm. Nếu em đóng đủ 20 năm thì em có được hưởng theo chế độ hưu trí vào thời điểm em 41 tuổi hay không hay là sau khi em đóng đủ 20 năm rồi em phải đợi tới khi em 55 tuổi mới được hưởng chế độ hưu trí. Xin cảm ơn Anh/Chị.

Tư vấn chế độ hưu trí:

Về vấn đề điều kiện hưởng chế độ hưu trí cho người lao động của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Về độ tuổi nghỉ hưu theo khoản 2, Điều 169 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Và điểm a khoản 1, Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu thuộc một trong các trường hợp sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”

Tại thời điểm 41 tuổi, bạn đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội nhưng về độ tuổi thì bạn chưa đáp ứng điều kiện về tuổi (lộ trình đến năm 2035 nữ đủ 60 tuổi mới đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí. Do đó, trong trường hợp này có 02 hướng để bạn lựa chọn, cụ thể:

– Trường hợp 1: Bảo lưu thời gian đóng BHXH khi đóng đủ 20 năm và 41 tuổi;

Căn cứ Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội: “Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội”.

Trường hợp của bạn đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm bạn có thể nghỉ việc và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm để chờ đến khi đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu 55 tuổi thì bạn được hưởng lương hưu.

– Trường hợp 2: Tiếp tục đóng BHXH khi đóng được 20 năm và 41 tuổi;

Trong trường hợp này, bạn có thể đóng BHXH đến khi đủ tuổi về hưu. Khi đó số năm đóng BHXH của bạn sẽ tăng lên thì mức hưởng chế độ hưu trí cũng tăng. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau để biết về cách tính chế độ hưu trí: Hưu trí đối với lao động nữ từ năm 2018 như thế nào?

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

-Thời điểm 41 tuổi bạn chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí;

– Đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, bạn có thể bảo lưu thời gian đóng để chờ đến khi đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu để hưởng chế độ hưu trí.

Trên đây là bài viết về vấn đề điều kiện hưởng chế độ hưu trí cho người lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp?

Thời điểm nghỉ hưởng lương hưu mới nhất

Nếu còn vấn đề thắc mắc về Điều kiện hưởng chế độ hưu trí cho người lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

Xem thêm: