Đóng bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi tham gia BHTN từ tháng 1/2010 đến hết tháng 10/2019 tôi nghỉ việc. Sau đó đến tháng 10/2020 tôi đi làm tại công ty mới đóng BHTN được thêm 2 tháng thì tôi có đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Vì thời gian của tôi bị gián đoạn khá dài.
- Điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp
- Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về đóng bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm 2013: như sau:
“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn đã tham gia BHTN từ tháng 1/2010 đến tháng 10/2019 thì nghỉ việc. Sau đó đến tháng 10/2020 đi làm tại công ty mới đóng BHTN được thêm 2 tháng. Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của anh sẽ là 10 năm (bao gồm 9 năm 10 tháng từ 1/2010 đến 10/2019 cộng với 2 tháng bạn đóng khi đi làm tại công ty mới).
Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ theo Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
Như vậy một trong những điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp là bạn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn tham gia BHTN từ tháng 1/2010 đến hết tháng 10/2019 bạn nghỉ việc. Sau đó đến tháng 10/2020 bạn đi làm tại công ty mới đóng BHTN được thêm 2 tháng. Do đó, thời gian 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc được xác định từ tháng 1/2019 đến tháng 12/2020. Trong khoảng thời gian này bạn đã đóng được 14 tháng bảo hiểm thất nghiệp, vì vậy bạn đã đáp ứng được điều kiện về thời gian đóng để hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là bài viết về vấn đề thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp bị gián đoạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Những trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
