Đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản
Công ty tôi có người lao động vào làm việc và đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng thì đã sinh con. Vậy công ty tôi có đề nghị giải quyết chế độ thai sản được không ạ?
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
- Chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con; chúng tôi xin tư vấn như sau :
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu đóng bảo hiểm xã hội từ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Và 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 19006172
Theo thông tin bạn cung cấp, công ty bạn có người lao động vào làm việc và đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng. Nếu thời gian 6 tháng này nằm trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh thì người lao động đó vẫn được nghỉ hưởng chế độ thai sản do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả.
Trên đây là bài viết về vấn đề Đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Đang nghỉ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau không?
Nếu còn vướng mắc về Đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản; bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Sử dụng thẻ BHYT khi nghỉ không lương nhưng công ty báo giảm muộn
- Giáo viên được hưởng những quyền lợi gì khi nghỉ thai sản?
- Hưởng chế độ ốm đau khi NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Tính 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản năm 2023
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH hiện hành