Giải quyết chế độ tai nạn lao động khi công ty không đóng bảo hiểm
Giải quyết chế độ tai nạn lao động khi công ty không đóng bảo hiểm. Công ty mình là công ty nhỏ nên không có đóng bảo hiểm cho người lao động. Nay không may có người lao động chết do tai nạn lao động nên các bên liên quan đều vào cuộc nên bên mình phải tập trung giải quyết các chế độ cho người này.
Công ty đã trả trợ cấp cho gia đình người này rồi. Nhưng người này không có đóng bảo hiểm nên công ty dù muốn cũng không biết đề nghị cơ quan bảo hiểm giải quyết chế độ bảo hiểm thế nào. Mong các bạn hỗ trợ giúp hướng giải quyết!
- Thời gian bồi thường khi bị tai nạn lao động
- Chi trả chi phí giám định sau tai nạn lao động
- Một số điểm mới của chế độ tai nạn lao động theo Luật an toàn vệ sinh lao động 2015
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về việc giải quyết chế độ tai nạn lao động khi công ty không đóng bảo hiểm; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Khoản 4 Điều 39 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
“Điều 39. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động
4. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội,
thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại Điều 38 của Luật này, người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hằng tháng theo thỏa thuận của các bên, trường hợp không thống nhất thì thực hiện theo yêu cầu của người lao động”.
Đối chiếu quy định trên với trường hợp của bạn như sau:
Người lao động tại công ty bạn chết do tai nạn lao động. Tuy nhiên, công ty không đóng bảo hiểm TNLĐ, BNN cho người lao động này. Vì vậy, công ty sẽ thay cơ quan BHXH trả cho gia đình người lao động một khoản tiền theo quy định tại Khoản 1 Điều 53 Luật an toàn vệ sinh lao động với mức bằng 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết; tương đương 36 x 1.490.000 đồng = 53.640.000 đồng.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Tóm lại, công ty bạn sẽ thay cơ quan BHXH trả cho gia đình người lao động một khoản tiền tương đương 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết.
Trên đây là bài viết về vấn đề Giải quyết chế độ tai nạn lao động khi công ty không đóng bảo hiểm. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động
Nếu còn vướng mắc về Giải quyết chế độ tai nạn lao động khi công ty không đóng bảo hiểm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
