Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB để hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh
Em muốn điền bản đề nghị để hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh cho lao động nữ thì phải làm như thế nào ạ? Em cám ơn nhiều ạ!
- Lao động nữ được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu lần trong năm
- Được xin nghỉ dưỡng sức sau sinh trong thời gian nào khi trở lại làm việc?
- Thời gian tối đa nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Tư vấn chế độ thai sản
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB để hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập.”
Như vậy, hồ sơ cần chuẩn bị để giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh dành cho người lao động là Danh sách 01B-HSB do đơn vị sử dụng lao động lập.
Cách kê khai biểu mẫu giải quyết chế độ dưỡng sức sau sinh cho người lao động:
Với chế độ dưỡng sức sau sinh cho người lao động, bạn điền vào phần II của Mục C trong mẫu 01B-HSB như sau:
Cột A: Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định.
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Ví dụ: Số tài khoản 12345678xxx, ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Thăng Long.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Ghi ngày, tháng, năm trở lại làm việc sau thai sản.
Cột E: bỏ trống không ghi.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những gì?
Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm?
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp
