Khi nào được giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi?
Giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi như thế nào? Xin chào anh chị tư vấn. Tôi là nữ sinh ngày 22/01/1970. Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 22 năm. Vậy tháng 4/2023, tôi có đủ điều kiện về tuổi để đi giám định không? Xin cảm ơn.
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?
- Hồ sơ giám định và cách tính lương hưu khi về hưu trước tuổi
Tư vấn Chế độ hưu trí
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về khi nào được giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi; chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Theo quy định nêu trên, người lao động muốn được về hưu sớm do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
+) Bị suy giảm khả năng lao động từ đủ 61% trở lên;
+) Đóng BHXH bắt buộc đủ 20 năm;
+) Đủ tuổi vào năm 2023 là 51 tuổi đối với nữ (mỗi năm tăng lên 4 tháng tuổi) hoặc 55 tuổi 9 tháng đối với nam (mỗi năm tăng lên 3 tháng);
Như vậy, pháp luật bảo hiểm xã hội không có quy định về độ tuổi được đi giám định sức khỏe để về hưu. Theo đó, nếu người lao động có đủ 20 năm BHXH mà sức khỏe yếu có thể đi giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi. Về thủ tục – hồ sơ giám định y khoa về hưu trước tuổi bạn có thể tham khảo bài viết sau: Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi
Tư vấn Chế độ hưu trí qua tổng đài trực tuyến 1900 6172
Kết luận: Theo thông tin bạn cung cấp: bạn sinh ngày 22/01/1970, đến 22/04/2023 bạn đủ 53 tuổi. Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm. Nếu như bạn suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện để hưởng lương hưu trước tuổi. Do đó, đến tháng 04/2023 thì bạn đã đủ điều kiện về độ thời gian đóng BHXH để có thể tiến hành giám định suy giảm khả năng lao động để thực hiện chế độ về hưu trước tuổi.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:
Thủ tục làm chế độ hưu trí cho người lao động tại công ty?
Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí?
Mọi vấn đề vướng mắc về Khi nào được giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi; xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Mở công ty có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Giấy tờ hợp lệ để hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành
- Có được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở Hà Nội không?
- Có được mượn thẻ BHYT của người khác để đi khám bệnh không?
- Trả chi phí giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nghỉ hưu