Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại nước ngoài?
Cho em hỏi: Em là người Việt Nam làm việc và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 2 năm tại Việt Nam. Em kết hôn với người nước ngoài. Vậy nếu em sinh em bé thì được có được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng không? (Em sinh con tại nước ngoài).
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Tính thời gian đóng bảo hiểm hưởng chế độ thai sản
- Có được hưởng đồng thời chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại nước ngoài; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Bạn là người lao động Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nên khi sinh con bạn là được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
” Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo đó, để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con bạn phải tham gia bảo hiểm xã hội ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn sẽ tính theo quy định Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
” Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Vì bạn không nói rõ về khoảng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và thời điểm bạn sinh con nên có 2 trường hợp xảy ra:
+ Trong 12 tháng trước khi sinh bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được 6 tháng thì bạn sẽ nhận được chế độ nghỉ thai sản khi sinh con.
+ Trong 12 tháng trước khi sinh bạn tham gia bảo hiểm chưa đủ 6 tháng thì bạn không được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Vì vậy, bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không phụ thuộc vào việc bạn có tham gia bảo hiểm xã hội được ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh hay không mà không phụ thuộc vào việc sinh con tại nước ngoài hay tại Việt Nam.
Trên đây là bài viết về vấn đề lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại nước ngoài? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Sau bao lâu thì người lao động có thể nhận được tiền thai sản?
Thời gian giải quyết chế độ thai sản theo quy định
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con tại nước ngoài; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
