Nghỉ không có giấy chỉ định từ bệnh viện thì có được hưởng thai sản hay không?

Mục lục

Nghỉ không có giấy chỉ định từ bệnh viện thì có được hưởng thai sản hay không?

Em tham gia bảo hiểm liên tục từ tháng 3/2019 đến tháng 3/2021. Dự sinh của em là vào tháng 11/2021. Vì hiện tại cơ thể khá mệt mỏi nên em muốn xin cơ quan cho nghỉ làm vào tháng 4/2021. Cho em hỏi, nếu em nghỉ làm như vậy, em có được hưởng chế độ thai sản không? (trường hợp không có giấy chỉ định từ bệnh viện, cơ sở khám thẩm quyền). Em cảm ơn ạ!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”

Đồng thời, Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo thông tin bạn cung cấp, dự sinh của bạn là vào tháng 11/2021. Bạn xin công ty nghỉ từ tháng 4/2021. Vì bạn không có giấy chỉ định từ bệnh viện nên không được hưởng chế độ thai sản theo trường hợp nghỉ dưỡng thai.

Trường hợp từ tháng 4/2021 đến khi sinh bạn không quay trở lại làm việc và đóng BHXH thì 12 tháng trước sinh của bạn được xác định từ tháng 11/2020 đến tháng 10/2021. Trong 12 tháng trước sinh bạn chỉ đóng 05 tháng BHXH. Bạn không được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Hơn nữa bạn nghỉ việc mà không có giấy chỉ định từ bệnh viện nên cũng không được hưởng chế độ thai sản trường hợp nghỉ dưỡng thai.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác:

Nghỉ việc trước sinh 3 tháng thì có được nhận chế độ thai sản không?

Có được hưởng chế độ thai sản nếu nghỉ trước khi sinh không?

Nếu còn vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: