Tính lương hưu trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm có tháng lẻ
Tên tôi là Nguyễn Văn Quang. Tôi làm công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi sẽ nghỉ việc hưởng lương hưu vào cuối năm 2021. Lúc đó tôi sẽ đủ 51 tuổi 3 tháng. Tôi có 16 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại; bị suy giảm khả năng lao động là 61%. Tính đến lúc đó tôi có 27 năm 4 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi Tính lương hưu trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm có tháng lẻ như thế nào?
- Chế độ hưu trí cho người lao động suy giảm khả năng lao động 61% trở lên
- Điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo pháp luật hiện hành
- Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Tư vấn Bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về: Tính lương hưu trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm có tháng lẻ, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Theo thông tin mà bạn cung cấp bạn có 27 năm 4 tháng đóng bảo hiểm; có 16 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại và bị suy giảm khả năng lao động là 61% nên bạn đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu (theo quy định tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019) .
Về cách tính tỉ lệ hưởng lương hưu của bạn
Căn cứ tại khoản 1 và khoản 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
“3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%…”
Bên cạnh đó; tại khoản 2 Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“2.Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.”
Như vậy
Số năm đóng bảo hiểm xã hội của bạn là 27 năm 04 tháng, số tháng lẻ là 04 tháng được tính là 0,5 năm, nên số năm đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng lương hưu của bạn là 27,5 năm.
– 19 năm đầu tính bằng 45%;
– Từ năm thứ 20 đến năm thứ 27,5 là 7,5 năm, tính thêm: 8,5 x 2% = 17%;
– Tổng 2 tỷ lệ trên là: 45% + 17% = 62%.
Tuy nhiên, do bạn về hưu lúc 51 tuổi 3 tháng mà căn cứ tính mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu được căn cứ tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 135/2020/NĐ-CP. Cụ thể:
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
“Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì lấy mốc tuổi theo điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 5 của Nghị định này.”
Theo đó, vì bạn có 16 năm làm công việc nặng nhọc độc hại nên mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu của bạn là 55 tuổi 3 tháng. Bạn về nghỉ hưu năm 51 tuổi 3 tháng, tức nghỉ hưu sớm 4 năm, tương ứng bạn bị trừ đi 4 x 2%= 8%
Vậy mức lương hưu mà bạn được hưởng trong trường hợp này là: 62% – 8% = 54% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Trên đây là bài viết về vấn đề Tính lương hưu trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm có tháng lẻ. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ xin hưởng chế độ hưu trí mới nhất năm 2021
Thời điểm hưởng lương hưu cho người lao động
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về: Tính lương hưu trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm có tháng lẻ. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Nghỉ ngang thì công ty phải chốt sổ trả sổ BHXH trong bao nhiêu ngày
- Để nhận lương hưu sớm thì hồ sơ cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
- Cắt thẻ BHYT theo đối tượng hộ nghèo khi đi làm ở công ty
- Thời gian thai sản trùng hè có được nghỉ bù hay không?
- Hồ sơ hưởng TCTN khi NLĐ thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ năm 2023